The Power Comes from Inside

RECRUITMENT & DEVELOPMENT PHILOSOPHY

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求める人財・採用コンセプト

日産自動車は、グローバルでダイバーシティ度の高い、少数精鋭のプロフェッショナル集団として、持続的な利益ある成長を目指します。それを実現するために、必要と考えている人財像、
それは、

  • NISSAN WAY

    ビジョン・ミッションを実現するため、従業員全員が日々の業務で実践すべき「行動指針」です。

    NISSAN WAYについて
  • 和魂多才型人財
    和魂 主体性、チームワーク、実行力

    柔軟な対応力をもって何事にも主体的に取り組み、高いチームワークで、確実に最後までやり切る。

  • 多才 グローバル、ダイバーシティ

    事実/データに基づいたロジカルな思考で、多様性を尊重しながらもリーダーシップを以って、あらゆる環境において結果を出し続ける。

  • 皆さんに期待する英語レベル

    • 日産が求めるビジネススキルとしての英語力は、TOEIC730点レベルです。
    • TOEIC730点レベルを目指し、継続的な自己研鑚を期待します。日産としても教育機会やTOEIC受験機会などの提供を行っていきます。

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