応募資格

18歳以上の方
※面接時に、免許証等の年齢を確認できるものを持参してください
※入社時に健康診断を実施します

契約期間

初回契約1か月
※1か月～6か月間で契約更新する場合あり（最長2年11か月）
※契約更新について：会社が以下を総合的に考慮し、必要と判断した場合に契約を更新します
【配属先工程の業務量・生産量・本人の健康状態・勤務成績・勤務態度・能力など】

給与

時給1,200円（7.5時間／日の場合：日給9,000円）
※割増賃金：時間外30％増、休日出勤40％増、深夜30％増
★NEW!
入社祝い金：30万円 → 50万円に増額（会社規定により分割して支給）
※各種手当（当社規定あり）
・満了慰労金19万円＋組立加算6万円／6ヶ月在籍
(初回契約時は3万円＋組立加算1万円／1ヶ月在籍)
+6か月毎に勤続加算3万円(最大3回迄)
支給条件：契約期間中の出勤率90％以上だった場合
＜例：20年12月以降の支給例＞
1ヶ月(初回契約)：組立4万円・組立以外3万円支給
5ヶ月(2回目契約)：組立21万円・組立以外16万円支給
6ヶ月(3回目契約)：組立28万円・組立以外22万円支給
6ヶ月(4回目契約)：組立31万円・組立以外25万円支給
6ヶ月(5回目契約)：組立34万円・組立以外28万円支給
・皆勤手当8万円／2ヶ月在籍(初回契約時は4万円／1ヶ月在籍)、1回のみ
・勤続ボーナス5万円／6ヶ月在籍（1回のみ） 他各種手当

休日・休暇

年間121日（当社カレンダーによる）
週休2日制（原則土・日、当事業所カレンダーによる）・夏期休暇・年末年始・ゴールデンウィーク
年次有給休暇・特別休暇 他

休職制度

育児休職制度・介護休職制度 他

待遇

正社員登用制度・各種教育／資格取得サポート

社会保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

福利厚生

社会保険、社員食堂完備、ユニフォーム貸与、通勤費規定額支給
※食事補助代3万円当社規定により支給（1回のみ）
※赴任・帰任旅費当社規定により支給
独身寮（1人部屋・TV・冷蔵庫付・冷暖房完備）
※当社規程による制度利用条件あり
※寮費・光熱費は会社負担（部屋に個別メーターが設置されている寮では、光熱費の税控除が発生します）
※車・バイクの持ち込みは不可 （自転車は可、但し外部物件に入寮の場合は物件による）

 

以上のほかは当社期間従業員就業規則^※１による
※1：就業規則を確認できる場所や方法（社内イントラネット、職場の詰所・休憩所等）

Web面接への応募は
コチラをクリック

お問い合わせ

ご不明な点は下記フリーダイヤルにお問い合わせください
人事部 0120-957-694
（平日の9:00～12:00、13:00～15:00）

応募資格

18歳以上の方
※面接時に、免許証等の年齢を確認できるものを持参してください
※入社時に健康診断を実施します

契約期間

初回契約1か月
※1か月～6か月間で契約更新する場合あり（最長2年11か月）
※契約更新について：会社が以下を総合的に考慮し、必要と判断した場合に契約を更新します
【配属先工程の業務量・生産量・本人の健康状態・勤務成績・勤務態度・能力など】

給与

時給1,200円（8.0時間／日の場合：日給9,600円）
割増賃金：時間外30％増、休日出勤40％増、深夜30％増
各種手当（当社規定あり）
＜満了慰労金＞
9万円／3ヶ月在籍(初回契約時は3万円／1ヶ月在籍)＋皆勤手当8万円／2ヶ月在籍(初回契約時は4万円／1ヶ月在籍)
＜経験者手当＞
対象者：過去5年以内（※）に1年以上継続して横浜工場で勤務経験のある期間従業員で満了者であること
（※）2009年以降（現行の期間従業員制度での勤務経験者）
支給条件：入社後1ヶ月間出勤率90％以上だった場合
（月の途中に入社した場合は翌月1ヶ月間）
支給金額：50,000円（1回のみ） ※但し会社規定による

休日・休暇

年間121日（当社カレンダーによる）
週休2日制（原則土・日、当事業所カレンダーによる）・夏期休暇・年末年始・ゴールデンウィーク
年次有給休暇・特別休暇 他

休職制度

育児休職制度・介護休職制度 他

待遇

正社員登用制度・各種教育／資格取得サポート

社会保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

福利厚生

社会保険、社員食堂完備、ユニフォーム貸与、通勤費規定額支給
※食事補助代3万円当社規定により支給（1回のみ）
※赴任手当2万円当社規定により支給（初月のみ）
※赴任・帰任旅費当社規定により支給
独身寮（1人部屋・TV・冷蔵庫付・冷暖房完備）
※当社規程による制度利用条件あり
※寮費・光熱費は会社負担（部屋に個別メーターが設置されている寮では、光熱費の税控除が発生します）

 

以上のほかは当社期間従業員就業規則^※１による
※1：就業規則を確認できる場所や方法（社内イントラネット、職場の詰所・休憩所等）

お問い合わせ

ご不明な点は下記フリーダイヤルにお問い合わせください
人事部 0120-957-694
（平日の9:00～12:00、13:00～15:00）

応募資格

18歳以上の方
※面接時に、免許証等の年齢を確認できるものを持参してください
※入社時に健康診断を実施します

契約期間

初回契約1か月
※1か月～6か月間で契約更新する場合あり（最長2年11か月）
※契約更新について：会社が以下を総合的に考慮し、必要と判断した場合に契約を更新します
【配属先工程の業務量・生産量・本人の健康状態・勤務成績・勤務態度・能力など】

給与

時給1,200円（8.0時間／日の場合：日給9,600円）
割増賃金：時間外30％増、休日出勤40％増、深夜30％増
（残業20h/月平均。設備保全のみ交替勤務あり）
※月収は月々の稼働日数、勤務時間、残業時間、各手当により異なる
（月収の中から社会保険料・所得税等を控除）
【各種手当】
・入社祝い金 10万円
※入社１ヵ月の出勤率90％以上の方に支給
・満了慰労金 19万円／6ヶ月在籍(初回契約時は3万円／1ヶ月在籍） ※出勤率90％以上の方に支給
・赴任手当 2万円（入社月の月末まで在籍し出勤率90％以上の方に支給）
※翌月給料日に支給

休日・休暇

年間121日（当社カレンダーによる）
週休2日制（原則土・日、当事業所カレンダーによる）・夏期休暇・年末年始・ゴールデンウィーク
土曜日出勤の場合、日、月曜日休日、日曜日出勤の場合、金、土曜日休日になります
⇒年間4か月、3か月毎の当番制
年次有給休暇・特別休暇 他

休職制度

育児休職制度・介護休職制度 他

待遇

正社員登用制度・各種教育／資格取得サポート

社会保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

福利厚生

社会保険加入
社員食堂完備
食事代補助（入社月の25日まで在籍した方に3万円のプリペイドカード支給）
※26日支給、支給は1回のみ
通勤費支給（会社規定額）
※バイク・自転車通勤可（会社が許可した者）
赴任帰任旅費 当社規定により支給 ※帰任旅費は契約満了者に限る
独身寮（1人部屋・TV・冷蔵庫付・冷暖房完備）
※当社規程による制度利用条件あり
※寮費・光熱費は会社負担（部屋に個別メーターが設置されている寮では、光熱費の税控除が発生します）
ユニフォーム無償貸与

 

以上のほかは当社期間従業員就業規則^※１による
※1：就業規則を確認できる場所や方法（社内イントラネット、職場の詰所・休憩所等）

Web面接への応募は
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お問い合わせ

ご不明な点は下記フリーダイヤルにお問い合わせください
人事部 0120-957-694
（平日の9:00～12:00、13:00～15:00）

応募資格

18歳以上の方
※面接時に、免許証等の年齢を確認できるものを持参してください
※入社時に健康診断を実施します

契約期間

初回契約1か月
※1か月～6か月間で契約更新する場合あり（最長2年11か月）
※契約更新について：会社が以下を総合的に考慮し、必要と判断した場合に契約を更新します
【配属先工程の業務量・生産量・本人の健康状態・勤務成績・勤務態度・能力など】

給与

時給1,200円（7.5時間or 8.0時間／日の場合：日給9,000円or 9,600円）
月収例　323,140円～344,640円
（7.5時間or 8時間/20日/残業20時間/休日出勤1日/交替勤務の場合）
※月収例には満了慰労金・皆勤手当含む
※月収の中から社会保険料・所得税等を控除
※割増賃金：時間外30％増、休日出勤40％増、深夜30％増
※各種手当（当社規定あり）
・満了慰労金最大19万円／6ヶ月在籍(初回契約時は3万円／1ヶ月在籍)、
皆勤手当8万円／2ヶ月在籍(初回契約時は4万円／1ヶ月在籍)
＜満了慰労金支給例＞
1ヶ月：3万円
2ヶ月：6万円
3ヶ月：9万円
4ヶ月：12万円
5ヶ月：15万円
6ヶ月：19万円
・経験者手当／5万円（当社規定あり経験期間による）
／10万円（当社規定あり経験期間による）
★UPDATE
7月・8月・9月入社者限定：入社祝い金70万円支給！(会社規程により支給)

休日・休暇

年間121日（当社カレンダーによる）
週休2日制（原則土・日、当事業所カレンダーによる）・夏期休暇・年末年始・ゴールデンウィーク
年次有給休暇・特別休暇 他

休職制度

育児休職制度・介護休職制度 他

待遇

正社員登用制度・各種教育／資格取得サポート

社会保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

福利厚生

社会保険、社員食堂完備、ユニフォーム貸与
※通勤費規定額支給（自宅通勤者のみ）
独身寮（1人部屋・TV・冷蔵庫付・冷暖房完備）、駐車場有（自家用車持ち込み可）
※当社規程による制度利用条件あり
※寮費・光熱費は会社負担（部屋に個別メーターが設置されている寮では、光熱費の税控除が発生します）
※入寮者対象：
・赴任手当：2万円（当社規定により支給 ※初月のみ）
・食事補助代3万円分（プリペードカード支給）※初月1回のみ
・赴任旅費（当社規定により支給）

 

以上のほかは当社期間従業員就業規則^※１による
※1：就業規則を確認できる場所や方法（社内イントラネット、職場の詰所・休憩所等）

Web面接への応募は
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お問い合わせ

ご不明な点は下記フリーダイヤルにお問い合わせください
人事部 0120-957-694
（平日の9:00～12:00、13:00～15:00）

応募資格

18歳以上の方
※面接時に、免許証等の年齢を確認できるものを持参してください
※入社時に健康診断を実施します

契約期間

初回契約1か月
※1か月～6か月間で契約更新する場合あり（最長2年11か月）
※契約更新について：会社が以下を総合的に考慮し、必要と判断した場合に契約を更新します
【配属先工程の業務量・生産量・本人の健康状態・勤務成績・勤務態度・能力など】

給与

時給1,200円（8.0時間／日の場合：日給9,600円、7.5時間／日の場合：日給9,000円）
※割増賃金：時間外30％増、休日出勤40％増、深夜30％増
各種手当（当社規定あり）、満了慰労金5万円／3ヶ月在籍(初回契約時は1万円／1ヶ月在籍)
★UPDATE
面接会参加者限定：入社祝い金総額50万円（会社規定により支給）
※入社祝い金は必要数に達した時点で終了します

休日・休暇

年間121日（当社カレンダーによる）
週休2日制（原則土・日、当事業所カレンダーによる）・夏期休暇・年末年始・ゴールデンウィーク
年次有給休暇・特別休暇 他

休職制度

育児休職制度・介護休職制度 他

待遇

正社員登用制度・各種教育／資格取得サポート

社会保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

福利厚生

社会保険、社員食堂完備、ユニフォーム貸与、通勤費規定額支給
赴任・帰任旅費支給無
独身寮（1人部屋・TV・冷蔵庫付・冷暖房完備）
※車通勤用及び自転車通勤用のどちらか（いわき市外の方限定）
※但し、現状、車通勤用のみ ※自転車通勤用は、要相談
※当社規程による制度利用条件あり
※寮費・光熱費は会社負担（部屋に個別メーターが設置されている寮では、光熱費の税控除が発生します）

以上のほかは当社期間従業員就業規則^※１による
※1：就業規則を確認できる場所や方法（社内イントラネット、職場の詰所・休憩所等）

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人事部 0120-957-694
（平日の9:00～12:00、13:00～15:00）