REQUIREMENTS

募集要項

(25年入社)

募集職種 ・事務系職種(文理共通)
・技術系・技能系職種(理系)
(技術職/テクニカルエンジニア職/生産技能職)
※2つのコースの併願は出来ませんのでご了承ください。
応募資格

・日本国内外の大学または大学院を2022年4月~2025年9月までに卒業(見込)・修了(見込)の方

・高等専門学校または大学校を2022年4月~2025年3月までに卒業(見込)の方

※新卒採用の対象は入社時点で既卒3年以内の方になります。入社時点で既卒3年以上の方はキャリア採用になりますので、キャリア採用のホームページよりエントリーください。

初任給 (2023年度実績初任給)
・博士了 月給 288,000円
・修士了 月給 256,000円
・学部卒 月給 230,000円
・高専卒 月給 196,300円
賞与 年2回(7月、12月)
諸手当 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、リモートワーク勤務手当、他
勤務時間 8時間
※時間帯は事業所により異なる
勤務地

グローバル本社(横浜)、日産テクニカルセンター(厚木)、開発拠点(厚木・追浜・栃木)、工場(横浜・追浜・栃木・九州)、他国内事業所(※詳細はこちら)、会社の指定する場所
変更の範囲:上記へ転勤・転属の可能性があります。

休日・休暇 週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日 夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
※2022年度 年次有給休暇平均:19.7日/年
休職制度 育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職
※育児休職制度:子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能
※2022年度 男性育休取得率:42.3%
-対象年度に育児休職を1日以上取得した男性従業員数÷対象年度に配偶者が出産した男性従業員数
ワークライフバランスを サポートする制度 必須出勤時間の設定がない 「コアタイムなしのフレックス勤務制度」
在宅勤務制度(リモートワーク勤務手当あり)
就業時間短縮制度
※対象:小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦
社内託児所 「まーちらんど」
社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
教育制度 新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修(Global Challenge Program)、ベンチャー企業派遣研修(Venture Challenge Program)、各種e-Learning、専門領域教育、他
福利厚生 住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり(入居にあたっては当社規程による) 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他
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