自分が生まれ育った横須賀を離れずに、大学の奨学金を返還するためのお金を稼ぎたい。日産の追浜工場に就職しようと思ったきっかけは、そんな思いからでした。入社当初の私にはこれといったキャリアビジョンは無く、責任を持って任された仕事を全うしよう。ただそのことだけに集中して働いていました。

働き始めた頃は目の前の仕事しか見えていませんでしたが、先輩や上司とコミュニケーションを深めていくうちに職場に働きやすさを感じるようになり、「日産で長く働き続けたい」という思いが大きくなっていきました。期間従業員として入社して半年が経った頃に上司からお声がけをいただき、正社員として日産に勤めることになりました。

正社員になると、取得できる有給日数が増え、賞与も支給されます。安定した金額を継続的にもらえるようになったことで、生活に対する不安はなくなりましたね。また、会社に自分の成長を認めてもらえたと、自分に自信を感じるようになりました。

入社後配属されたエンジン加工のラインは、当時私以外の女性従業員が1人もいなかったので、正直配属当初は不安も大きかったです。それでも、これから円滑に仕事をしていくために、まずは自分自身のことを知ってもらおう。そう考えて、先輩社員の皆さんとのコミュニケーションを積極的に取るよう心がけました。

そういった意識もあって、入社3年目の今でも、職場の方々とは良好な関係を築くことができています。また、会社全体として女性も男性も働きやすい環境を作ろうと様々な取り組みをしているので、長い目で働くことを考えた時に安心感があります。例えば、育児休暇などの休暇制度が充実していたり、横浜工場では託児所が設置されていたり。

制度だけではなく、業務の手助けを行なうロボットも導入されるなど職場環境も整備されており、筋力に不安のある方でも安心して働くことができます。私の職場でもそういった福利厚生を活用している方がいるので、私もぜひ見習っていきたいですね。

日産に入社する前は、学習塾で塾長をしていましたが、このまま仕事を続けるのは難しいだろうと、転職を考えるようになりました。転職先は体を動かす仕事にしようと考えて色々なメーカーの求人を見ていく中で一番惹きつけられたのが、日産・栃木工場の「未経験大歓迎」の文字。工場の募集は経験者を求めるところが多いので、未経験でも働けるというのは非常にありがたいと思い、応募を決めました。

私が正社員登用にお声がけいただいたのは、期間従業員として働いて10ヶ月ほど経ったタイミング。予想していたよりも早くチャンスをいただけたので、真摯に業務に取り組んできた甲斐があったと感動しました。正社員になるために、徹底したのは3つ。絶対に怪我をしないこと、品質の悪い部品を流さないこと、そして協調性を持って働くこと。正社員登用は自分の頑張りが会社に認められた証だと思うので、自信にもなりました。

未経験で入社した時は、自分が職場への貢献を実感しながら働くようになれるとは考えてもいませんでした。最初は不安の方が大きいと思いますが、任された仕事に真摯に取り組み続けることが、成長への近道だと思います。ぜひ未経験の方も前向きに日産でチャレンジしてほしいですね。

就職活動時、日産への就職も考えましたが、残念ながら実家から通える距離に日産の工場がありませんでした。それでも自動車づくりには携わりたいと思い、他社の自動車メーカーに就職。主に樹脂部品の加工を担当していました。就職して6年ほど経った頃、偶然にも日産・栃木工場の近くに引っ越すことに。子どもの頃から憧れてやまなかった日産。期間従業員の募集を見つけ、迷うことなく窓口に電話をかけました。

入社後は塗装課へ配属となったのですが、ラインにGT-RやフェアレディZのボディが流れてきた時は、思わずテンションが上がってしまいました!

前職では部品加工をしていましたが、日産では塗装を担当することになったので、基本的には新しく覚えることばかり。それでも、機械を駆使しながら製品を作ることには変わりはないので、機械の操作方法を理解するのにさほど時間はかかりませんでした。また、以前の職場に6年勤めていたこともあり、日産では担当工程のリーダーを任されました。こちらに配属になってリーダーを任されるようになっても、前職の経験を活かしてチームを引っ張ることができています。

将来やりたいことを叶えるため、資金を稼ぎたい！　そう思ったのが、期間従業員に応募したきっかけです。趣味であるライブに行きやすい首都圏で仕事を探していたところ、神奈川県にある日産の追浜工場の求人を見つけたんです。組立課を希望したのは、給与が高かったから。配属前に各課の仕事を体験できる受入れプログラムがあり、納得して業務に入れました。

組立課は基本的に立ち仕事なんですが、前職でも元々立ち仕事だったので、体力的にはそれほど辛くありません。ただ、1つ1つの作業に慣れるまでは大変なところもありました。でも、職場の雰囲気が良くて助かっています。年代の近い方や女性が同じ工程にいるので、入社当初から話しかけてくれて、すぐ、職場に馴染むことができました。

もともとクルマが好きだったことから日産に応募しました。派遣で働いた後、「もう少し安定して長く働きたい」と考え、期間従業員に。品質保証課は、肉体労働よりは楽かと思って、希望しました。ただ、実際に何をするかは、全然イメージできていなくて……。いざ仕事に就てみると、クルマの各機能をチェックしたり、キズ・汚れがないか目視検査するなど多岐に渡る工程があり、とてもやりがいを感じました。

この職場で働く時に大変だと感じたのは、早番と遅番が1週間で入れ替わる”交替勤務”。生活リズムが週ごとに変わるので慣れるまで苦労しました。ただ、早番時は15時に仕事が終わるので、勤務後にTVを見たり勉強をしたりと自分の時間は作りやすいと思います。
女子更衣室にはシャワーがあり、洗面所も大きくて全体的に快適で使いやすい。良い環境で仕事させていただいています。

期間従業員として働く魅力は、収入が安定していて、自分の時間も確保できるということ。今は挑戦したいことがあるので、資格取得に向けて勉強をしています。職場から寮まで近く、残業も1日1時間ほどなので、仕事と勉強が負荷なく両立できています。